NOSSAS ATUAÇÕES

____

TREINAMENTOS

Nossos treinamentos são humanizados e especializados de acordo com a necessidade da empresa. Focado em desenvolver um novo mindset capaz de impactar positivamente nas ações inclusivas das organizações.

Atuações: Online ou presencial, por meio de palestras, oficinas, workshop, lives e atividades teatrais.

Idiomas: Portugês, Inglês e Espanhol.

____

PALESTRAS

Focadas em transmitir informações de forma objetiva e eficaz. Integram nossa atuação em Treinamentos. Nossas palestras são personalizadas, desenvolvidas de acordo com a solicitação de cada empresa. Compreendemos que cada organização tem suas necessidades e isso significa que a demanda deve atender o ponto focal de forma a auxiliá-la efetivamente.

Idiomas: Português, Inglês e Espanhol.

____

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Os colaboradores são o principal ativo das empresas. Pensando nisso, na importância do fortalecimento das pessoas, desenvolvemos uma metodologia que promove uma cultura de aprendizagem entre as pessoas, estimulando uma gestão do conhecimento e auxiliando para o desenvolvimento profissional e para o crescimento da empresa.  

Idiomas: Portugês, Inglês e Espanhol

CONSULTORIA ESTRATÉGICA EM DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

____

Sabemos que nenhuma empresa é igual a outra, desta forma, nossa atuação inicia com um mapeamento e diagnóstico para compreendermos a situação atual da sua organização nas práticas de governança DE&I e Sustentabilidade, sendo possível estabelecer metas sólidas e efetivas para uma gestão eficiente.

Nossa metodologia busca apresentar estratégias que estejam em conexão com o ramo da empresa e alinhar aos seus negócios de forma a ser possível um crescimento organizacional e de Gestão DE&I.

ACELERAÇÃO DOS GRUPOS MINORITÁRIOS

____

Desenvolvemos e auxiliamos na criação de estratégias voltadas a programas de carreira e de talentos dos Grupos Vulneráveis e atuamos no desenvolvimento dos Grupos de Afinidade.

Esse programa busca fortalecer uma implementação concreta de estratégias DE&I dentro das empresas por meio de um processo natural de oportunidades profissionais.

O foco é estimular o senso de pertencimento do colaborador fortalecendo a equipe e o bem estar coletivo da organização.

GESTÃO DE PROJETOS

____

Empresas comprometidas em causas sociais se destacam de forma positiva no mercado, agregam ainda mais valor à sua marca e com isso atraem mais consumidores uma vez que o comportamento social voltado às práticas ESG estão cada vez mais sendo ponto de definição na hora de comprar algum produto. Auxiliamos empresas e instituições não governamentais durante todo o ciclo de vida do projeto.  Desde a definição do escopo, definição do cronograma, planejamento, controle de riscos, execução, monitoramento e avaliação.

ASSINE NOSSA NEWSLETTER!

Receba atualização sobre Gestão estratágica DE&I e materiais didáticos para auxiliar na implementação de uma multiculturalidade na sua empresa.